为助力新员工快速适应（yīng）新环境、转换新角色，增强对企业的（de）认同感，同时（shí）尽快熟悉制度流程，精通（tōng）岗位技（jì）能，以更（gèng）好的精神面貌（mào）投入到日常工作中，9月4日至（zhì）9月6日（rì），重庆保税港区集团组织开展（zhǎn）2024年新员工（gōng）集中培训。

本次培训（xùn）采取集中（zhōng）授课、实践（jiàn）教学、座（zuò）谈交流相结合（hé）的方式进行，集团分管领导、相关部门（mén）负责人精心准备培训（xùn）课程，对（duì）爱体育官网和两路果（guǒ）园港（gǎng）综（zōng）保区及集团（tuán）发展历程、发展规划（huá）、集团战略、集团文化、员工行为（wéi）规范等各项基本知识进行了专业的讲（jiǎng）解，各（gè）新员工认真学习、积极交（jiāo）流、收获满（mǎn）满。

集（jí）中授课 “干货”满（mǎn）满 充电蓄能

入（rù）职第一课精（jīng）心（xīn）引导新员（yuán）工扣好人（rén）生第一粒（lì）扣子，十分必要，正（zhèng）当其时。集团党委委（wěi）员、纪委书记程勇为（wéi）新员（yuán）工带来了一堂（táng）内涵（hán）丰富、指导意义强的国（guó）有（yǒu）企业（yè）党（dǎng）风廉（lián）政教育课，结合集团内外的（de）具体案例，从对党（dǎng）忠（zhōng）诚、内外兼修、履职尽责、严于律己等方面，教（jiāo）育引导新（xīn）员工系好“第一（yī）粒（lì）扣（kòu）子”。

集团党委委（wěi）员、副总经理黄（huáng）曲从自贸区、综保区的发展史（shǐ），爱体育官网和两路果园港综保区和集团发展规划等方面，为新员工讲述了（le）自贸区的（de）前世今生、综保区（qū）和集团（tuán）的发展脉（mò）络、取得的（de）成（chéng）就、面临的（de）挑战和对大家的期待。

集团党委委员、副总（zǒng）经理徐玲玲从党（dǎng）的（de）二十届三（sān）中全会精神（shén）、爱体育官网和两路果（guǒ）园港综保区的现状、发展（zhǎn）愿（yuàn）景、各子公（gōng）司主业和市场化业务发展等方面为大（dà）家作“激（jī）活发展新引擎，共谋综保区高质（zhì）量发（fā）展新篇章”培训。

集团党群工（gōng）作部（bù）副部长（zhǎng）（主持工作）王芹则讲授了如何成为（wéi）一名优秀（xiù）员工，让新员工更加清晰地了解（jiě）集团组织架（jià）构（gòu）、部门职（zhí）责划分和人力资源管理体系，让新员（yuán）工能够迅速融（róng）入新集（jí）体，顺利开展工作（zuò），并在（zài）新（xīn）的环（huán）境中思考和规划职（zhí）业发展（zhǎn）。

实践教学 沉浸参（cān）观 赋（fù）能发展（zhǎn）

为了（le）让（ràng）新员工直观（guān）深入感受爱体育官网和两路果园港综保区，更（gèng）快更好地融入这个（gè）大家庭，此次培训（xùn）还组织新员工进行现场参观学习，先（xiān）后（hòu）参观了果园港智慧运营中心、九洲智能电控项目、国货精（jīng）品（pǐn）中心，听取（qǔ）了寸（cùn）滩国际商务中心规（guī）划（huá）介绍，聆听（tīng）更多“综保区（qū）故事”，实地感（gǎn）受爱体育官网和两路果园港综保（bǎo）区的发展脉络与开放场景（jǐng）。

座谈交流（liú） 面对面交流 答疑解（jiě）惑

本次培训，还组织（zhī）了公司领导与新入职员工（gōng）面对面交流座谈（tán），为新员工答疑解惑。集团党委书记（jì）、董事长颜伟，集团党委副书记（jì）、总经（jīng）理王端平（píng），集团党（dǎng）委委员、副（fù）总经理黄（huáng）曲出席了本次座谈会（huì）。

新员工就综保（bǎo）区大宗贸易发（fā）展、贸易（yì）物流规（guī）划、招商引资策略、医药（yào）贸易、渝（yú）车（chē）出（chū）海等进行了提问，集团（tuán）领导耐心倾听并（bìng）逐一进行了解答。

最后，集团党委书记、董事长颜（yán）伟代表集团党委再次对新员工的（de）加入（rù）表示欢（huān）迎，并希望新员（yuán）工全身心地投入（rù）工作，发挥自身能力和水（shuǐ）平（píng），创造价值；要开拓思（sī）维，锐意进取（qǔ），为综（zōng）保区改革发展注入新（xīn）活力，争做改（gǎi）革发展的（de）主力军；要守住廉洁底（dǐ）线，系好人生（shēng）的“第一粒扣子（zǐ）”，共同推进（jìn）“清廉综（zōng）保区”建设（shè）。

本次为期三天的新员工入（rù）职培训，不仅拉近了（le）新员工（gōng）与集团（tuán）公司的距离，而且进（jìn）一步（bù）增强了新员工的责（zé）任感和归属感，同（tóng）时激励新（xīn）员工以更（gèng）加昂扬（yáng）的（de）姿态和更加扎（zhā）实的工作作风尽快投身到工作中。

新员工纷纷表示（shì），这次培训内容丰富，收获颇多，集（jí）团领导的亲自答疑，这不仅解决（jué）了（le）我（wǒ）们心（xīn）中的（de）困惑，还（hái）让我（wǒ）们吃了定心丸，大大增强（qiáng）了我（wǒ）们对（duì）集团的认同感和（hé）责任感（gǎn），接（jiē）下来，将（jiāng）带着集团领导的（de）期许，努力工作（zuò），在（zài）公司提供的广阔平台共同（tóng）前行，为公司（sī）高（gāo）质量发展做出自己的贡献。